Как правильно оформить заявление при сокращении и сколько окладов должно выплатить предприятие

Вопрос №10794127 из г. Воронеж
опубликован 13.06.2016, 16:41

Проконсультируйте пожалуйста вот по какому вопросу. 2 дня назад перед праздником и выходными, позвонила Отдел Кадров и поставила в известность, что моя должность сокращается. На предприятии другую работу мне не предоставят, поскольку нет ни одной свободной вакансии, НО! (осенью возможно будут набирать на работу только по договору и на пол года. Работаю на ТЭЦ, предприятие хотят перевести в котельную, не меняя ничего, поэтому работа только в отопительный сезон) Меня это не устраивает, поэтому хочу сократиться, проработала на ТЭЦ 8 лет и 5 мес. Подскажите как лучше и правильно оформить заявление при сокращении! Не хочу попасть ни на какие подводные камни. И примерно сколько окладов должно выплатить предприятие.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить заявление при сокращении и сколько окладов должно выплатить предприятие

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы