Как инспектору отдела кадров находить новые возможности при сокращении - написание заявления о переводе на вакантную должность
опубликован 12.10.2014, 05:12
Я работаю инспектором отдела кадров на предприятии идет сокращение 10 сентября выдали уведомление о сокращении. Другую работу не предлагают. Я, зная, что есть вакантная должность, могу написать сама заявление о переводе меня на эту должность. Вакансия ниже по квалификации и оплате, но я её могу выполнять.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Я могу сама писать на перевод, или ждать когда мне предложат эту должность?
Конечно, напишите сами. Если руководство заинтересовано в Вас, могут перевести.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
«Незаконное сокращение должности - Возможность обращения в суд и пропуск вакансии»
Несоблюдение правил при сокращении штата - перевод на вакантную должность работника с более низкой квалификацией и оплатой
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Как узнать о доступных вакансиях при сокращении штатов на предприятии?
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Сокращение должности при реорганизации
Как отозвать согласие на перевод на ниже стоящую должность при сокращении в организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут