Как вернуть трудовую книжку и получить выплату отпускных в случае задержки со стороны работодателя?

Вопрос №10794683 из г. Краснодар
опубликован 13.06.2016, 18:34

Написал заявление на увольнение, Работодатель сделал соответствующую запись и поставил печать но всё еще не отдал мне трудовую, но после того еще проводилась ревизия на которую меня вызвали, там я подписал документы что не несу материальную ответственность, и к тому же мне должны были выплатить отпускные, но всё еще этого не сделали, и не отдают их т.к. сказали что там не хватало товара, что делать в данной ситуации что бы забрать трудовую и отдали отпускные?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Если со дня подачи заявления прошло две недели. то вы имеете право не выходить на работу. Если не оформляют расчет и не возвращают трудовую , подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

13.06.2016, 18:47

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 26 лет

4.3 354 отзывa

Обратитесь с жалобой в гос. инспекцию по труду и прокуратуру. На копиях жалоб получите отметки об их приеме. После этого ознакомьте с жалобами работодателя - полагаю, что он одумается.

13.06.2016, 18:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию,не поможет-в суд.Кроме того в суде сможете взыскать компенсацию с работодателя за невыдачу трудовой книжки и лишение возможности трудиться.

13.06.2016, 18:38

Спросить юриста