Ушла с работы и не получила зарплату - что делать?
опубликован 05.11.2013, 15:23
Марина! В последний день работы работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. По поводу ревизии - Вы имеете право ознакомиться с результатами ревизии, обжаловать ее, также прежде, чем что-то удерживать, от Вас обязаны отобрать объяснение. В настоящее время рекомендую написать заявление и вручить его под роспись работодателю, в котором потребовать вернуть Вам трудовую и произвести расчет. Важный момент: если Вы изначально подписывали трудовой договор на минимальный размер оплаты труда, то доказать Вашу реальную ЗП будет очень сложно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Уволилась до ревизии, но обязана платить за недосдачу - что делать?
Проблема с получением росчетных после увольнения - возможность вычета недостачи в восемь тысяч
В магазине возникла недостача, сотрудник уволился, но не получил зарплату - имеет ли предприниматель право?
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут