Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оксана

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Красноярск, 14.06.2016, 09:23

Как получить законные социальные выплаты за предыдущие два года работы при работе на время отпуска сотрудника по беременности и родам

Вопрос №10797914 из г. Лесосибирск
опубликован 14.06.2016, 09:23

Помогите разобраться с социальными гарантиями. Работаю на время отпуска сотрудника по беременности и родам до сентября. В октябре у меня срок самой рожать. Работодатель вправе меня уволить по истечению срока договора. Как мне получить мои законные соц выплаты за предыдущие два года работы-сумма достойная, по сравнению с биржей труда.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104864 отзыва

Пишите заявление на выплаты, а в случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру или с иском в суд. Иначе - никак.

14.06.2016, 09:46

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Трудовой договор с беременной женщиной, принятой на работу на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, может быть прекращен до окончания беременности, но только в ситуации, когда невозможно перевести женщину на иную должность или женщина сама отказывается от этого.Выплаты Вам не положены,т.к.увольнение не по сокращению.

14.06.2016, 09:56

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

А если работодатель ничего не предлагает,просто увольняет числом окончания срока договора,мне с биржи труда не будут платить по тому де среднему заработку за предыдущие два года?

14.06.2016, 10:53

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Нет,не будут платить.Пособие по БиР безработным не выплачивается.

14.06.2016, 10:57

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

А правомерно простое увольнение без предложения вакансий? Я согласна на любую другую вакансию.

14.06.2016, 11:00

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Изучите ст.261ткрф--не обязаны предлагать--узнайте, если есть вакансии и напишите заявление на перевод.Пособие по БиР получите в любом случае, а вот пособие на ребенка- в соцзащите.

14.06.2016, 11:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить законные социальные выплаты за предыдущие два года работы при работе на время отпуска сотрудника по беременности и родам

Юридические услуги в Лесосибирск

Похожие вопросы