Ольга
12.11.2007, 20:27
Вопрос о праве работодателя заставить отработать 2 недели после написания заявления об увольнении при уходе за ребенком
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, мне нужно уволиться с работы, но положено отработать две недели. Если я укажу, что увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, вправе ли меня заставить отрабатывать?
Такого основания для увольнения не существует в Трудовом кодексе.
да,Вправе заставить, такого нет как "уход за ребенком до 14 лет",ст.80 ТК
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 453 Поиск Регистрация