Как правильно уволиться с работы и что делать, если требуют отработать 2 недели?
опубликован 20.01.2022, 00:28
Вам надо было в заявлении указать с какой даты уволить, две недели дается работодателю законом для того чтобы найти замену. Если вы не подписали приказ на ваше увольнение и не будете приходить на работу исполнять свои трудовые функции, то конечно вас уволят по статье за прогул.
Конечно же вам оплатят работу за эти две недели и выходное пособите (начислят дни отпуска).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Обязательно уведомлять за 2 недели до планируемого увольнения (это в народе называют "отработкой"). Это обычные оплачиваемые рабочие дни.
По соглашению сторон-можно в любой день уволиться.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Проблемы с заявлением на увольнение - Как решить ситуацию, когда отдел кадров требует новую формулировку и подпись начальника?
Несправедливое увольнение работника из компании ЗАО ТДЦентрОбувь после инцидента с ревизией
Уволена в больничном - правомерно ли действие работодателя?
Принудительное изменение заявления об увольнении через два месяца после написания
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?
Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут