Могу я взять отпуск за 2009 год после отпуска в котором сейчас нахожусь?
опубликован 04.08.2010, 09:41
Меня не отпустили из-за производственных нужд. Когда составляли график отпусков на 2010 год я указал месяц июль. Сейчас я в отпуске с 10.07.10 до 14.08.10 и хотел бы взять отпуск за 2009 год после окончания отпуска за 2010 год. Могу я взять отпуск за 2009 год после отпуска в котором сейчас нахожусь?
Здравствуйте, Сергей. Сейчас Вы находитесь в отпуске за период работы 2009-2010 г., то есть за отработанный период. А период 2010-2011 будет предоставлен Вам в соответствии с графиком отпусков в последующее время, возможно даже в этом году. Обратитесь к работодателю с заявлением, в котором укажите на то, что отпуск за первый год работы Вам был предоставлен только спустя 1,5 года с момента начала работы ( по закону - через 11 месяцев), в связи с чем Вы просите в этом же году предоставить Вам второй очередной отпуск уже за этот год. Хотя до конца этого ещё достаточно времени и работодатель вправе предоставить Вам этот отпуск позже. Возможен и другой вариант: просить об изменении приказа о предоставлении отпуска, указав в нем, что отпуск предоставляется за период работы 2010-2011 г.г., а за период 2009-2010 г.г. выплатить компенсацию. В этом случае Вы встаете в график отпусков как не имеющий неотгулянных отпусков. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможность взять оплачиваемый отпуск после завершения декретного отпуска в 2009 году
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
В январе 2009 ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Оплачиваемый отпуск - могут ли отказать в следующем отпуске за 2 года по графику?
Возможность взять часть отпуска после отпуска по уходу за ребёнком и получить материальную помощь
Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут