Возможное удержание суммы премии из-за технической ошибки - классификация и законные основания
опубликован 14.06.2016, 14:54
Как указал ВАС в Определении от 20.01.2012 № 59-В11-17, понятие «счетная ошибка» в трудовом законодательстве не раскрывается. Исходя из буквального толкования норм действующего трудового законодательства (ст. 137 ТК РФ), счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом).
Как отмечено в вышеназванном определении ВАС, технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.
Не соглашайтесь отправьте бухгалтера в суд--если согласны=--скажите,что на 20% только соглашаетесь ежемесячно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! удержание суммы в размере более 20% не законно.
Здравствуйте. Да, это счетная ошибка. У Вас удержат сумму за счет будущих выплат, либо верните сами
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Ограничение удержаний по исполнительному листу на алименты - 70% от заработной платы - включает ли это все удержания и НДФЛ?
Будет ли ошибка расчетчика являться счетной ошибкой?
Правомерно ли мы поступили, что удержали спустя 4 месяца просто пересчитав зп без распоряжения?
Легальность и правомерность уменьшения премиальной части работника по желанию работодателя
Техническая ошибка в приказе о лишении премии - как исправить ошибку перед судом и возможна ли отмена приказа?
Мне кажется, что трактовать эту ошибку нужно не как счетную, а как неправильное толкование закона администрацией?
Вопросы ответственности и удержания заработной платы при допущении ошибки
Незаконное удержание отпускных и возврат переплаты заработной платы - возможность обращения в суд
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут