Как сохранить зарплату и отпуск при изменениях в орг-штатной структуре и временном месте работы?
Вопрос №10802385
из г. Салехард
опубликован 14.06.2016, 17:35
опубликован 14.06.2016, 17:35
Ситуация у меня такая. Нахожусь на временном месте на период отсутствия основного работника (декрет). В управлении поменялось орг-штатная структура. Кадровый блок сообщил мне, что меня уволят и заново примут, и что в этом случаи я теряю тринадцатую з/п, а так же отпуск согласно графика (через месяц должен быть отпуск). Возможно ли решить данную ситуацию, чтоб ничего не терять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно ли решить данную ситуацию, чтоб ничего не терять?
Значит не нужно увольняться
14.06.2016, 17:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Пени за коммуналку
Пени за просрочку квартплаты и коммунальных услуг по ст. 155 ЖК РФ — проверьте, не переплатили ли вы.
Рассчитать пени
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Салехарде
Сопровождение сделки купли-продажи дома
1
Оспаривание права на здание
1
Оспаривание права на дом
1
Уменьшение кадастровой стоимости
1
Споры о праве собственности на недвижимое имущество
1
Регистрация права собственности на недвижимость
1
Составление договора долевого участия в строительстве
1
Долевое участие в строительстве
1
Определение порядка пользования квартирой
1
Составление заявления о легализации самовольной постройки
1
Сопровождение сделки купли-продажи квартиры
1
Сопровождение регистрации сделок с дачей
1
Похожие вопросы
Сокращение после декретного отпуска - вернется ли работнику работа и выплаты?
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Определение статуса временного работника
Необходимость защиты прав - работа по срочному договору, беременность и угроза увольнения перед декретным отпуском
Как поступить в этой ситуации и стой которая работает и с той которую брали первую на время отсутствия основного работника?
Оформление второго отпуска по беременности и родам для временного работника и дальнейшие действия с ним в отсутствие
Мне сообщили, что меня увольняют после окончания больничного.
Изменение организационной структуры - как предложить имеющиеся вакансии работнику с измененными должностными обязанностями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут