Здравстуйте, подскажите пожалуйста как мне посступить в этом вопросе?
опубликован 05.08.2010, 00:44
Здравствуйте.
Тут все очень просто.
Вы или были Генеральным директором (есть решение собрания учредителей, имеется Ваше собственноручное заявление, Ваше директороство зарегистрировано в Налоговой, Вы подписывали приказы) или не были. Если все таки были, т.е. исполняли функции высшего исполнительного органа ООО, то Вы несете ответственность за невыплату заработной платы, основания составления административного материала нужно смотреть отдельно. Если Вы все таки не были Генеральным директором, то обжалуйте решение трудового инспектора в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Правомерность выговора директору школы во время его отсутствия и руководства И.О. директором
Неправомерное действие генерального директора - заблокировал рабочий компьютер и выгнал меня с работы на больничном листе
Правомерны ли действия генерального директора?
Как уволиться ген. директору при отсутствии замены и передаче информации в новому руководителю?
Подскажите, чем мне это грозит, и как с минимальными потерями выйти из этой ситуации.
Шантаж или обращение к моему работодателю? Обзор правовых аспектов после подачи жалобы на директора государственной организации
С какого времени начинается истечение срока давности штрафа за не предоставление ИФНС данных о замене паспортных данных?
Директор автомойки может быть привлечен к административной ответственности за неофициальный договор на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут