Приказов об отпусках мы никогда не подписываем, вся бухгалтерия находится в соседнем городе.

Вопрос №1080799 из г. Кострома
опубликован 05.08.2010, 09:30

Question

У меня такой вопрос: я работаю в обособленном подразделении коммерческой компании, головной офис находится в соседнем городе. Месяц назад я написала заявление об очередном отпуске и подала его своему непосредственному руководителю. Через 2 недели я ушла в отпуск и уехала с ребенком отдыхать. Когда я вернулась, то выяснилось, что мое заявление в головном офисе не было подписано, соответственно отпускные мне начислены не были, более того, объявлен выговор за прогулы. Мой непосредственный руководитель не довела до меня информацию о том, что по производственной необходимости в отпуске мне отказано, хотя это было известно еще до моего отъезда. Приказов об отпусках мы никогда не подписываем, вся бухгалтерия находится в соседнем городе. Ответьте, пожалуйста, какими должны быть мои дальнейшие действия. Спасибо.

Савиных Владислав Алексеевич · Accepted Answer

Здравствуйте, Фира!
Ситуация, когда заявление о предоставлении отпуска подается своему непосредственному руководителю, довольно распространена. С формальной точки зрения отпуск может предоставить только директор или иное специально-уполномоченное лицо. Поэтому если Ваше заявление не утвердили, то и в отпуск Вы уходить не могли. С другой стороны, работникам предоставляется отпуск в соответствии с графиком отпусков. Если этого документа нет, то работник может сам выбрать время отпуска. 
В любом случае у Вас есть два варианта: оставить все как есть и продолжать работать. Обжаловать наложение дисциплинарного взыскания в суде. Основания для обжалования в Вашей ситуации найти можно. Но учтите, что судебный спор почти всегда приводит к ухудшению отношений с начальством. Кроме того, за прогул в течение 2-х недель Вам сделали выговор, хотя с формальной точки зрения имели право уволить. 
Поэтому обдумайте тщательно всю ситуацию и примите решение. Если хочется не терять стабильность, то лучше не обжаловать. Если же хочется справедливости, то надо непременно идти в суд.

Если понадобится помощь в составлении иска - пишите.
С уважением,
Савиных Владислав

Приказов об отпусках мы никогда не подписываем, вся бухгалтерия находится в соседнем городе.

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы

Правомерность действий работодателя после расформирования обособленного подразделения и предложения должности ниже прежней

Организационная структура предприятия

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте

Сегодня в УК сказали, что руководитель организации отказывается подписывать мое заявление.

Наличие права на посещение головного офиса работодателем в рабочее время для подачи заявления по трудовым разногласиям

Что делать, если офис закрылся во время отпуска по уходу за ребенком - опыт и рекомендации

Вопросы о продлении отпуска и грозящем увольнении без согласования

Отпуск не подписан и отпускные не выплачены - правовые нюансы и возможные действия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59