Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
Вопрос №1080838
из г. Ликино-Дулёво
опубликован 05.08.2010, 10:17
опубликован 05.08.2010, 10:17
Работники предприятия будут выполнять определенную работу в рабочее время, а не в свободное от работы время, как предусмотрено в ТК РФ.За выполненную работу каждому работнику будет произведена оплата в виде фиксированной суммы, а не зарплата, указанная в трудовой договоре. Как правильно оформить выполнение работниками этой работы-приказом по предприятию или трудовым договором?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я думаю приказом, так как если вы их уже называете работниками, значит трудовой договор у них уже есть. Если же новый вид работы не предусмотрен их должностными инструкциями вы в праве оформить с ними гражданско-правовой договор!
05.08.2010, 10:21
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за быстрый ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Возможности и оплата дополнительной работы у временно отсутствующего работника - объем уборочных работ и заработок
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Выявлены факты двойной занятости работника - каким образом уволить сотрудника и какие действия следует предпринять?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Обязательно ли в трудовом договоре прописывать точную сумму оклада работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут