Сокращение штата - исключение должностей и перевод на более низкую должность
опубликован 15.06.2016, 21:38
Можно ли считать сокращением штата ситуацию когда из штатного расписания исключают одни должности, а включают другие, но уже нижестоящие. Например в одном структурном подразделении была должность главного специалиста-эксперта, стала старший специалист. Если по истечении 2-х месяцев работник отказывается работать в нижестоящей должности, то увольяем его по п.2 ч.1 ст.81 или в связи с отказом от перевода. Уведомление выдали, как при сокращении штата. Спасибо.
Да, это сокращение, но если меняются только названия должностей, а функционал остается, это мнимое сокращение и в таком случае можно восстановиться в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
