Может ли директор бывшего ООО подать в суд на моего мужа и отсудить выплаченную задолженность, если увольнение было по закону?

Моего мужа уволили в апреле 2015 года по сокращению штата. Он и сам хотел увольняться, т.к. стал трудиться сам на себя. Предприятие (тогда еще ООО) вело дело о банкротстве на тот момент и все трудящиеся переводились по документам в другую форму собственности данного предприятия (ОСП). Моему мужу предложили перевестись, но он отказался. Он бы мог уволится по собственному желанию. Но ему предложили уйти по сокращению. Муж не ожидал этого но согласился, ведь будут выплаты. Сразу же встал по сокращению на учет в ЦЗ. Деньги по сокращению (задолженность ООО перед моим мужем) не выплачивались год с лишним, никакие звонки и разговоры с конкурсным управляющим не помогали. Муж решил подать заявление в прокуратуру 5 мая 2016 года. А 10 июня 2016 года перечислили всю задолженность. Мы удовлетворены. Тут начались звонки директора бывшего ООО, а ныне ОСП с жалобами - "Зачем написал в прокуратуру? Не мог ко мне лично подойти? Это мы тебя под сокращение подвели, и ты можешь лишиться всех денег, начисленных тебе, как сокращённому лицу." Вопрос - Может ли директор бывшего ООО подать в суд на моего мужа и отсудить ту задолженность, которую выплатили спустя год, если его уволили по закону и есть отметка в трудовой и статья с печатью?