Вопросы о правомерности договора, увольнении и отпускных работника детского сада
опубликован 16.06.2016, 00:13
Хоть и поздний! Я работаю муз. руководителем в детском саду на 1,75. В 2015 г со мной был заключен договор бессрочный на внутреннее совместительство, а не дополнительное соглашение. Правомерно ли это? И вот уже второй год на летний период в связи с объединением групп со мной расторгают договор на 0,5 по-внутреннему совместительству и на 0,25 по расширенной зоне. А в сентябре заключают новый договор. В этом году я не подписала приказ, кадровик при свидетелях составила акт и меня уволили в одностороннем порядке с 0,5 по внутреннего, а с расширенной зоны они тоже могут уволить в одностороннем порядке? Мне уже дали уведомление. В этом году я получу отпускные (на 0,75 ставки) за 9,5 месяцев, а это уже меньше на 10 дней (отпуск 42 календарных дня). Спасибо!
очень сложно вам подсказать не имея на руках бессрочный договор. Поэтому вам нанять хорошего юриста или адвоката чтоб он вам помог.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Проблема с оплатой и увольнением летом
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Сокращение оплаты по внутреннему совместительству - соответствие законодательству и возможные причины
Совмещение должностей в детском саду и льготная пенсия - влияет ли внутреннее совместительство на стаж?
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Правомерность действий отдела кадров по снятию ставки по совместительству и возможности написания заявления на
Отдел кадров настаивает на увольнении со внутреннего совместительства при оформлении отпуска по уходу за ребенком
Нарушение трудовых прав пенсионера в детском саду - безобоснованное увольнение и неправильная оплата отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут