Нарушение трудовых прав пенсионера в детском саду - безобоснованное увольнение и неправильная оплата отпускных
опубликован 16.05.2016, 20:54
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на ставку+0,25 расширенная зона+0,5 по внутреннему совместительству. В прошлом году на лето меня уволили с 0,75 ставки, мотивируя сокращением групп на летний период, хотя штатное расписание не менялось. Когда я написала заявление, чтобы конкретно выяснить по какому закону, мне сказали, что работодатель как хочет так и решает, а меня (пенсионера) уволят и никто не восстановит. Увольняли таких как я общим списком, все подписали. В этом году обещают опять уволить, что делать? В прошлом году я потеряла оплату за 1,5 месяца (которые не вошли в отпуск), а в этом году отпускные за 0,75 будут не за 12, а за 10 месяцев, т.к. на работу приняли с 01.09 после летнего увольнения. Что гласит закон и как поступить пенсионеру?
В таком случае должен быть срочный договор на каждый период. Ваши права нарушаются работодателем, обращайтесь в труд. Инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с оплатой и увольнением летом
Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Указы Путина привели к сокращению моей ставки музыкального руководителя в детском саду - Что теперь будет с образованием детей?
Кто прав в споре о переводе музыкального руководителя на 1,0 ставку?
Изменение рабочей ставки музыкального руководителя - правомерно ли это при штатном расписании и договоре?
Конфликт в детском саду - можно ли убрать подработку музыкальному руководителю и как бороться с несправедливым заведующим?
Оплата переработки в детском саду - как рассчитываются часы работы музыкального руководителя?
Вопросы увольнения и прав работника - что делать в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут