Руководство компании требует удержания с зарплаты и угрожает увольнением после инцидента и грабежа - есть ли основания для этого?
опубликован 16.06.2016, 13:44
У меня на работе произошел инцидент. Не умышленно нарушил регламент компании. Забыл в офисе продаж убрать на ночь с витрины дорогостоящий товар. Ночью произошло ограбление, в следствии чего компания понесла убытки. Я как потерпевший подал заявление в полицию, заведено уголовное дело, следствие идет, товар пока ещё ищут. Руководство компании давит на меня что бы я выплатил сумму ущерба со своей зарплаты иначе уволят по статье (статью не оглашают). Имеют ли право удерживать с меня и увольнять по статье если идет следствие?
Нет,не имеют права.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Оставила личный ноутбук в офисе компании на несколько дней, по заверению руководителя, что с ним ничего не случится.
Может ли компания списывать украденные деньги с зарплаты при открытом уголовном деле?
Ограбление в салоне сотовой связи - списание с сотрудников и возможность возврата украденной суммы
Уголовное дело по статье 201 часть 1 - семь месяцев следствия и нет указанных сроков в статье 162.
Идет следствие по уголовному делу - есть ли шанс на амнистию?
Сотрудник страховой компании присвоил 2,5 млн рублей страхователей - что ждёт виновника?
Могут ли дать реальный срок по статье, которой нет - влияние домашнего ареста на решение судьи.
Как и когда подать заявление на материальный и моральный ущерб в случае избиения и удаления селезенки?
Неоднозначность обвинения - может ли отказ потерпевшего признать вину обвиняемого повлиять на будущее следствие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут