Могут ли мне на работе предоставить выходные дни, если рождается ребенок.
опубликован 06.08.2010, 23:44
Ув.,,,, я Вас сердечно поздравляю и сообщаю, что в соотв. со ст. 128 ТК РФ (Отпуск без сохранения заработной платы)
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней. ИМЕННО НА ОСНОВАНИИ ПИСЬМ.ЗАЯВЛЕНИЯ, т.е. если Вы просто не выйдете на работу с учетом рождения ребенка, не поставив в известность работодателя, то прогул обеспечен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
могут предоставить отпуск без содержания до 5 дней
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Если в командировке работал месяц без выходных. Должны ли предоставить выходные дни по приезду домой и сколько?
Сколько выходных дней может предоставить работодатель работнику в случае регистрации брака и как оплачиваются ли
Сколько выходных дней (часов в выходные дни) может работать сотрудник на производственном предприятии?
Если рождается ребенок, то отцу обязаны предоставить 3 дня выходных?
Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?
Выходные при сменном графике работы - нормы и обязательства работодателя
Какой должен быть расчет количества выходных дней, если в пятницу работник был отправлен в отпуск, но фактически работал?
Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу
Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут