Если рождается ребенок, то отцу обязаны предоставить 3 дня выходных?
опубликован 01.11.2017, 11:51
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней - ст. 128 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
☼ Здравствуйте,
Если рождается ребёнок, работник может взять до пяти дней отпуска без сохранения заработной платы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу
Если человек выходит замуж, обязаны ли на работе предоставить три выходных дня? Или их берут за свой счет?
Вопрос - Можно ли предоставить дополнительные выходные дни после 18-летия ребенка-инвалида?
Если в командировке работал месяц без выходных. Должны ли предоставить выходные дни по приезду домой и сколько?
Длительные выходные с постоянными рабочими днями - оплата и забывание
Основание для прохождении ввк
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Вопрос о выплате за смены, выпадающие на выходные дни, в организации Олеси
Как составить спор о детях при согласии отца о месте проживания и организации выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут