Есть ли стандартный вид трудового договора без трудовой книжки или какие в договоре должны быть данные работодателя?

Вопрос №10821153 из г. Москва
опубликован 16.06.2016, 21:02
Есть ли стандартный вид трудового договора без трудовой книжки или какие в договоре должны быть данные работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Заключается обычный стандартный трудовой договор. Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку. Все больше, не чего изобретать. Реквизиты работодателя заполняются в преамбуле и в юридических, почтовых, банковских реквизитах.

16.06.2016, 21:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских