Суд восстанавливает работника на мою должность, которую он никогда не занимал, в то время как мне сокращают
Вопрос №10841342
из г. Хабаровск
опубликован 20.06.2016, 06:11
опубликован 20.06.2016, 06:11
По суду восстановлен работник, в моей должности, ранее этот работник ни когда не занимал эту должность. Меня сократили, согласно решения суда. Как я могу признать себя третьим лицом, если не являюсь участником по делу?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
если я не успела подать в месячный срок? Мои дальнейшие действия? А не суд признает третьей стороной по гражданскому делу?
20.06.2016, 07:33
Задать вопрос юристу
обратитесь к юристу очно с документами.
20.06.2016, 07:39
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Я думаю Вас уволил по сокращению штата работодатель, а не по решению суда. Обжалуйте приказ работодателя о Вашем увольнении
20.06.2016, 06:23
Оценка автора вопроса:
нет Вы не правы, меня уволили согласно решения суда! и как я могу быть признана третьей стороной, если не являюсь стороной по делу?
Писать апелляционную жалобу указывать на нарушение ваших прав.
20.06.2016, 06:42
Сокращение штата не было! Было решение суда. Согласно этого решения, по сокращению увольняют только меня. Как я могу оспорить решение суда, если не являюсь сторогой по делу, но этим решением затронуты мои права?
20.06.2016, 06:30
Конечно ваши права затронуты.
20.06.2016, 06:36
в какие сроки подается апелляционная жалоба? и могу ли я, не являясь стороной по делу, подать такую жалобу?
20.06.2016, 07:18
если решение вас коснулось-вы третье лицо. срок подачи апелляции-1 месяц.
20.06.2016, 07:24
если я не успела подать в месячный срок? Мои дальнейшие действия? А не суд признает третьей стороной по гражданскому делу?
20.06.2016, 07:33
обратитесь к юристу очно с документами.
20.06.2016, 07:39
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если суд должен восстановить на работе, но я уже устроилась на другое место работы?
«Как правильно распределить обязанности в детском саду и не нарушить законодательство»
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Работодатель требует перевестись в новый отдел после восстановления по решению суда - как поступить?
Суд признал незаконным увольнение работника, но нужно ли ему вернуть выходное пособие?
Нарушение закона при сокращении - какое восстановление требовать в суде?
Борьба с бывшим работодателем - Оспаривание сокращения должности и предложенной вакантной должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут