Как вернуть прежний график работы на предприятии после запрета и удобства для всех

Вопрос №15882182 из г. Екатеринбург
опубликован 06.06.2019, 12:52

На предприятии раньше был график два в день два выходных затем два в ночь два выходных.

Всем было удобно.

А сейчас ссылаясь на то что это запрешено сделали график день ночь отсыпной выходной (очень не удобно).

Как можно вернуть прежний график обратно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68127 отзывов

Обязать - уже никак, это все-таки определяет работодатель. Попробовать с ним договориться, разве что.

Статья 100 ТК РФ.

Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

06.06.2019, 13:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут