При увольнении в трудовой книжке мне сделали запись только, что я работала в ООО.
опубликован 11.08.2010, 08:48
Судя по формулировке вопроса, Вы работали в двух разных организациях. ИП и ООО не могут быть связаны официально ничем и Вам должны были вносить записи отдельно о работе у ИП и потом в ООО. Если для Вас этот вопрос принципиальный, предлагаю обратиться с письменным заявлением к руководителям обеих организационных форм (даже в том случае, если это одно лицо) с требованием исправить неверные записи, либо выдать дубликат трудовой книжки только с правильными записями (законом такой предусмотрен). Если не поможет, то далее под рукой есть Гострудинспекция (ГИТ) и суд. Дела такие в большинстве выигрышные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несоответствие информации в трудовой книжке - о приеме и увольнении разные организации
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Перевод на совместительство и прием на основное место работы
Права ли администрация, куда обратиться, чтобы работодатель сделал запись в трудовой книжке.
Проблема с трудовой книжкой супруги - отсутствие записи об увольнении и отказ директора магазина
Несоблюдение трудовых прав - без записи в трудовой, работница лишена возможности устроиться на новую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут