Директор издал приказ что с 01.08.2010 не будет платить зарплату якобы у фирмы финансовые проблемы и хочет что
опубликован 11.08.2010, 13:27
Здравствуйте Лариса.
а вы хотите писать такое заявление? Если вы готовы терпеть, то это ваше право.
Я бы воспользовался ст. 142 ТК РФ - и написал заявление другое - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Рекомендую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?
Бывший директор желает оспорить приказ нового директора в суде по поводу материальных поощрений и зарплаты
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Директор ООО заставляет работника отказаться от претензий в обмен на выплату зарплаты и угрожает не платить по кредиту
Ответственность за выплату кредита после продажи фирмы и смены генерального директора
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Отклонение заявления на отгул и угроза увольнения - Как защитить свои права?
Отменен приказ о взыскании долга - что делать банку?
Финансовые проблемы в нашей фирме - директор просит уволиться задним числом без приказа и задерживает зарплату - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут