Законны ли их действия и как мне отстоять свои права?
опубликован 11.08.2010, 16:39
Уважаемая Алина ! Требуйте предоставление оставшейся части отпуска. Ссылка на непродолжительный срок работы незаконна. В настоящее время Российская Федерация присоединилась к международной конвенции "Об оплачиваемых отпусках".
теперь срок в 6 месяцев, ранее обязательный для того, чтобы получить отпуск на новом месте работы, является максимальным. Таким образом, устроившись на новую работу, вы должны будете уйти в первый отпуск не позднее чем через полгода.
Вы ссылайтесь на эту конвенцию. А будут кочевряжиться припугните судом и создадите судебный прецедент по использовании данной конвенции при разрешении трудового спора.
Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как защитить свои права на отпуск при реорганизации отделения - юридический совет
Как мне отстоять свои права и на какие нормы права ссылаться?
Я проработал на предприятий десять месяцев и хочу уйти в отпуск но в отделе кадров мне говорят что полный отпуск
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Вопрос оплаты отпуска при переводе на другое предприятие
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Каковы правила отпуска при работе на предприятии 2 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут