Как мне отстоять свои права и на какие нормы права ссылаться?

Вопрос №1095062 из г. Иркутск
опубликован 25.08.2010, 18:14

Мне очень необходима Ваша помощь. Дело в том, что я работаю на заводе с ноября 2006 года, и отделение, в котором я работаю, сейчас реорганизуется и становится дочерним обществом этого завода. В июне я 18 дней был в отпуске, завод у нас предоставляет 36 дней, но почему, то сейчас в отделе кадров мне насчитали всего 8 дней оставшегося отпуска! Они это обосновали тем, что, во-первых, мы проработали не весь год и в октябре будем уже дочерним обществом, а во-вторых, по трудовому договору и внутренним актам каждый проработанный месяц приравнивается к 3 дням отпуска, и так как нас реорганизуют в октябре, значит, весь год мы не отработали, и получается я не воспользуюсь всем отпуском. Уважаемые юристы, правомерны ли их действия? Как мне отстоять свои права и на какие нормы права ссылаться? Заранее большое спасибо. С уважением, Виталий.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вакуров Виктор Анатольевич

Юрист Зеленодольск, стаж 8 лет

4.6 54 отзывa

Если переход в дочернее общество будет путём увольнения и последующего приёма на работу, то бухгалтерия поступает совершенно правильно. На новом предприятии у Вас отпускной период будет с октября по октябрь. Старые отпускные периоды бухгалтерия обязана закрыть по дату увольнения.

25.08.2010, 18:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как мне отстоять свои права и на какие нормы права ссылаться?

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы