Сотруднику в отпуске по уходу за ребенком срочно требуется решить проблему увольнения по собственной инициативе из-за закрытия организации. Как обезопасить себя и найти новую работу?
опубликован 22.06.2016, 08:19
Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сегодня на работе было собрание и директор заявил что организацию закрывают и все сотрудники должны написать заявление с формулировкой уволить по собственной инициативе, а вместо этой организации будет другая туда нужно написать заявление о принятии на работу и об отпуске до трех лет. У меня до окончания отпуска до трех лет осталось 3 месяца, смысл меня туда принимать на работу и на каком основании, если я получается отпуск свой прерываю да и гарантий нет что возьмут туда. Как мне быть чтоб не остаться без работы?
Напишите заявление об увольнении в порядке перевода из одной организации в другую.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вопросы связанные с оставлением стажа на момент окончания декретного отпуска по уходу за ребенком
Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Как сохранить гарантии при перерыве в отпуске по уходу за ребенком из-за реорганизации организации?
Что меня ожидает после прерывания отпуска по уходу за ребёнком?
Изменения в организации - перевод при выкупе и переход на декретный отпуск
Что делать, если организация меняет название, а потом отказывается принять на работу?
Какое основание для ухода в отпуск я должна указать в заявлении, чтобы было ясно, что ухожу я не по своей воле?
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Уволена из-за ликвидации кадрового агентства в отпуске по уходу за ребенком - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут