Скажите пожалуйста, а сколько нужно иметь выговоров, чтобы работодатель мог уволить? Спасибо.
Вопрос №1085903
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.08.2010, 22:25
опубликован 12.08.2010, 22:25
Скажите пожалуйста, а сколько нужно иметь выговоров, чтобы работодатель мог уволить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга.
Достаточно одного выговора в течении одного года и за следующее дисциплинарное нарушение наказание может быть уже в виде увольнения.
Судебная практика это подтверждает.
12.08.2010, 23:49
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемая Ольга, в соответствии со ст.81 п.5 ТК РФ работодатель может уволить по собственной инициативе работника в случае: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Неоднократность означает два и более раз, но достаточно два выговора за неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин в течение года. В случае третьего нарушения - увольнение по этому пункту.
13.08.2010, 09:20
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 291
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько необходимо выговоров чтобы уволить воспитателя? Спасибо.
Могут ли уволить за выговор и объяснительную?
А сколько надо выговоров чтоб уволить человека.
Сколько надо сделать выговоров, чтобы уволить человека? Как оформляются эти выговоры?
Вопрос легитимности увольнения по статье без предварительных выговоров - возможности работодателя
Сколько нужно выговоров чтоб уволить по статье? У меня один выговор и второе нарушение сразу увольнение... правомерно ли это?
Скажите. Сколько надо выговоров с занесением в трудовую книжку что бы подать в суд на работодателя. Спасибо.
Условия для увольнения работника в случае дисциплинарного взыскания и интервал времени между ними
В какие органы нужно обращаться с исковымм заявлением, если уволили незаконно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут