Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Красноярск, 23.06.2016, 13:58

Что предложат беременной сотруднице, если ее работодатель закрывает отдел до начала декретного отпуска?

Вопрос №10870286 из г. Красноярск
опубликован 23.06.2016, 13:58

Мой работодатель закрывает один из своих отделов, а я беременна, устроина официально у них чуть больше года, что они мне могут предложить? До декрета мне ещё около 2 месяцев, чего мне ждать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Новороссийск

4.4 10083 отзывa

Вас уволить не могут.

23.06.2016, 14:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 157. Оплата времени простоя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Надежда

Автор вопроса

0 отзывов

До декретного отпускав течении 2 месяцев они мне должны,что то заплатить???

23.06.2016, 14:34

Спросить юриста

Миннеханов Нияз Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 17 лет

4.7 2796 отзывов

они обязаны будут вам продолжать платить зарплату до выхода в декрет и сохранять вашу должность до выхода из декрета

23.06.2016, 14:36

Спросить юриста

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5448 отзывов

вас не могут уволить. по закону беременных нельзя увольнять. будете работать и так же будут платить зарплату

23.06.2016, 14:37

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Зарплату платить будут и должность будет сохранена

23.06.2016, 14:37

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Уволить вас не могут в связи с сокращением штата согласно части первой статьи 261 ТК РФ .

Если нет работы , должны объявить простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка согласно ст. 157 ТК РФ . Могут предложить другую должность без вредных факторов, перевод на которую возможен только с вашего согласия согласно ст. 72.1 ТК РФ .

23.06.2016, 15:12

Спросить юриста