Как решить проблему неотплаченных отпускных в организации, если они не выплачиваются?
опубликован 16.08.2010, 13:24
Вопрос следующий: Я заведомо точно знаю, что в нашей организации не выплачиваются отпускные за неотгуленный отпуск. Как можно решить данную проблему? Я скоро хочу увольняться, при этом имею 2 недели отпуска... не хочу, чтобы он у меня просто так сгорел. А по закону вроде обязаны выплачивать отпускные, почему данная организация не делает этого, неизвестно.
Здравствуйте Елена,
Вы можете взять отпуск с последующим увольнением либо вам при увольнении будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Если работодатель нарушает закон пригрозите ему обращением в прокуратуру.
Будут вопросы пишите.
С уважением
Павел Львович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как защитить свои права - подача в суд и предоставление документов по невыплacenным отпускам
Возможность сохранения отпускных и дней отпуска при увольнении через перевод в другую организацию с одним директором
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.
Возможен ли перевод на другую организацию во время отпуска и возврат оплаченных отпускных?
Вопрос об оплате неотгуленного отпуска после работы в организации 4 месяца
Юрист нашей организации сказал, что еще есть 3 недели неиспользованного отпуска за 2010 год.
Как рассчитываются отпускные при совмещении отпуска по уходу за ребенком и очередного отпуска?
Вопросы оставшихся дней учебного отпуска, отработке и компенсации за неотгулянный отпуск при увольнении
Компенсация за неотгуленный отпуск – выплата только при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут