Возможна ли выплата пособия по уходу за ребенком, если условия трудового договора указывают на его заключение во время отсутствия основного работника?
Вопрос №10882112
из г. Пермь
опубликован 24.06.2016, 21:51
опубликован 24.06.2016, 21:51
У меня в трудовом договоре прописано, что " договор является для работника основной работой. Но в условиях прописано, что настоящий договор заключен на время отсутствия основного работника. Собираюсь в декрет, но не скоро. Могут ли не платить мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если выйдет основной работник.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не могут. После ваших родов и выхода основного работника вас уволят
24.06.2016, 21:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, если уйдете в декрет раньше, чем выйдет основной работник, пособие платить будут до 1,5 лет
24.06.2016, 21:58
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 004
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.8
43 769
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 292
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Как изменить трудовой договор для сохранения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Могут ли меня уволить, если у меня ребенок до 3 лет
Вопрос о правомерности найма работника на постоянную работу во время отпуска основного специалиста
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Может ли работодатель уволить и не выплатить пособия, если я устроилась на замену по уходу за ребенком и сама забеременела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут