Законодательство о беременных женщинах - возможность прерывания договора на сезонную работу
опубликован 27.06.2016, 18:01
По закону беременных женщин увольнять не имеют право. А если устроенна по договору на сезонную работу в бюджетное учреждение. Конкретно до 6 августа. И узнаю о наступившей беременности. Всё равно договор имеют право прервать? Спасибо.
Вас уволят в связи с окончанием срока договора сразу после окончания отпуска по БИР.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Могут ли отказать в трудоустройстве из-за беременности после ученического договора?
Изменения в Трудовом кодексе РФ - право беременных женщин на продление срочного трудового договора и защита от увольнения
Распространяется ли на УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР на 94 ФЗ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПКАХ если работодатель (сторона по договору)
Вопрос о возможности муниципального учреждения требовать подписание договора на обучение ребенка в спортивной секции
ВОПРОС: Кто мне должен предоставить отпуск и выплачивать пособие?
Имеют ли право перевести сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут