Влияет ли беременность на продление договора на сезонную работу?
опубликован 27.06.2016, 17:36
Если я устроена по договору на сезонную работу. Но наступает беременность. Со мною по закону имеют право не продлевать договор? Спасибо.
Здравствуйте. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
вас не имеют право уволить до окончания беременности, то есть когда работодателю станет известно и рождении ребенка - он вас уволит
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Беременность и срочный трудовой договор - права работника и обязанности работодателя
Вопросы о продлении договора и оплате больничного при увольнении по истечении срока срочного трудового договора
Могу ли я быть уволена после родов, работая по срочному договору без определенного срока?
Декретный отпуск по срочному договору - права и действия работника
Беременность и окончание договора - имеет ли работодатель право отказать в продлении?
Что делать, если находясь на 3-ем месяце беременности, работодатель не продляет договор и какие выплаты положены в этом случае?
Устроен по агентскому договору. Имеют ли право со мной расторгнуть договор не имея на то причин?
Могут ли отказать в трудоустройстве из-за беременности после ученического договора?
Устроился на постоянную работу и планирую уволиться - отработка двух недель необходима?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут