Санкт-Петербург, 28.06.2016, 09:00

Ситуация с больничным - посещение дневного стационара беременности, работа и оформление отсутствия

Вопрос №10903413 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.06.2016, 09:00
По беременности посещала дневной стационар с 16.06 по 22.06. Врач предложил оформить больничный с 16.06 по 24.06, выход на работу 25.06. Работу посещала с 12.00 часов до 16.30 (рабочий день с 8.00 до 16.30, обед пол часа). Больничный сдавать в отдел кадров не хочу, так как посещала работу. Отдала его начальнику отдела в подтверждение своих отсутствий, так же написала сл.записку на отсутствие в этот период. Начальник хочет его сдать в от.кадров. Как быть в этой ситуации? На что я имею право? Могут ли мне защитать эти дни как нерабочие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Засчитать как нерабочие конечно могут. Если болеете-сидите дома. Можете просить пересчитать отдел кадров Ваше рабочее время, и то если в табеле указано сколько Вы находились на работе.

29.06.2016, 09:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут