Сотрудник, не болеющий, но постоянно на больничном - причина коллективной жалобы и неоплачиваемой переработки
Вопрос №10918141
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.06.2016, 19:53
опубликован 29.06.2016, 19:53
Хотим написать коллективную жалобу своему руководству на сотрудника, который очень часто находится на больничном при этом не болея (справки делает его сестра, которая работает в больнице, поэтому в прокуратуру обращаться бессмысленно. Будет все чисто). Из-за этого др.сотрудники работают без выходных. И переработка нам не платится.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ну, так и напишите, а еще советую немедленно обратиться в ФСС. У них есть отдел по проверке законности выписки больничных листов. Пусть больницу проверят и медкарту. Это - самый хороший вариант.
29.06.2016, 19:55
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
целесообразнее жаловаться не на сотрудника, а на работодателя, который вам не оплачивает "переработку". Тем более если сами понимаете, что жалоба на сотрудника ни к чему не приведет, поскольку там все надлежащим образом оформлено.
29.06.2016, 19:56
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушения процедуры регистрации и направления сообщений - результаты проверки и требование руководства
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты
Коллективное обращение - нецензурная речь и оскорбления сотрудника – просьба об увольнении в деском учреждении
Коллектив больницы обращается с коллективной жалобой на врача
Как правильно уволить часто болеющего сотрудника?
Возможно ли перевести сотрудника на легкий труд без медицинского заключения и его согласия, если он часто на больничном?
Выплата премии новому временному сотруднику - есть ли обязанность выплаты премии основному сотруднику
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут