Непредвиденное увольнение и угрозы со стороны работодателя - Как защитить свои права и выйти из сложной ситуации
опубликован 21.08.2010, 00:17
Я работаю Руководителем направления в металлургической компании. 2 недели назад мне сообщили, что на мое место нашли другого человека и с понедельника он выходит на работу (что было для меня полной неожиданностью). Сказали, что я не справляюсь со своими обязанностями, поэтому ме подыскали замену. В компании я работаю ровно 6 месяцев, 3 из них у меня был испытательный срок. Никаких нареканий в мой адрес не было, тем более в письменной форме. Сегодня меня вызвали в кадры, предлагали работу рядового сотрудника, при том в другом городе. Когда я попыталась озвучить вариант увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, мне стали угрожать, что если я не напишу заявление на увольнение по собственному желанию в понедельник-вторник, меня уволят по статье (какой?-они посовещаются). Как быть в такой непростой ситуации?
Заранее спасибо.
Натали, обратитесь в Инспекцию по труду. Даже если вы напишите заявление "по собственному" ничто не может помешать вам обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Но для этого, сначала посетите инспекцию по труду и поставьте их в известность о сложившейся ситуации. С уважением, Н.Б.А.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ в увольнении без отработки и предупреждение о возможном увольнении по статье - что делать?
Как правильно уволиться из работы, если начальник в отпуске и у тебя самому скоро отпуск?
Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск после 6 месяцев работы в компании - условия и возможности
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Как поступить в ситуации, когда начальник отказывается уволить по согласию сторон?
Насильственное заставление к написанию заявления на увольнение - нарушение прав и вопросы защиты
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Отказ от увольнения - Как сотрудник отдела кадров может помешать вашему увольнению по желанию?
Администрация предприятия предлагает сотрудникам уволиться или переехать в другой город - каковы их права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут