Могу ли я уволиться с работы, написав заявление в последний день отпуска? (Без отработки 2 недели положенной по закону)
опубликован 30.06.2016, 10:07
по соглашению сторон...
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Можете взять отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться увольнением.
Здравствуйте!
Вы могли написать ранее заявление на отпуск с последующим увольнением, а теперь придется предупреждать об увольнении как положено за 2 недели, если руководство не согласует более ранний срок.
Только с согласия работодателя.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?
Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки
Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?
Как составить заявление об увольнении, учитывая 1 неделю неотгулянного отпуска и требование отработки 2 недель?
Как уволиться с работы, находясь в отпуске, и не совпадая с последним днем отпуска?
Вопрос - Может ли сотрудник уволиться в последний день отпуска или ему придется еще неделю работать?
Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут