Мне скинули сканированный Приказ по почте на подпись - должен быть оригинал?

Вопрос №1092443 из г. Волгоград
опубликован 22.08.2010, 13:24

Помогите пожалуйста разобраться!

Сделали выговор за то, что сотрудник моего подразделения не ответил на некоторые вопросы вышестоящему руководителю (по своей инструкции). Беседовали они один на один, без моего присутствия. Никаких официальных документов по факту опроса нет. С меня и сотрудника запрашивали объяснительные. В результате мне вынесли выговор (руководитель давно хочет меня уволить, но подкопаться не к чему). В функционале у меня - обучение сотрудников. Вопросы такие: 1. Правомерен ли выговор? 2. Мне скинули сканированный Приказ по почте на подпись - должен быть оригинал? 3. В основании приказа - служебная записка и объяснительная. Могу я затребовать эту служебную записку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Катя,

1) привлечение Вас к ответственности (скорее всего) неправомерно, НО точно можно сказать лишь изучив все документы (должностные инструкции, СЗ, объяснения, приказ)

2) с приказом Вас должны ознакомить в течение 3 дней

3) Вы вправе ознакомиться со всеми документами (но (как правило) такие документы, как СЗ добровольно работнику не дают).

Лучше всего обжаловать этот приказ в суде, но надо отдавать себе отчет, что конфликт интересов при этом только усилится

22.08.2010, 13:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация