Нетрудоспособный пенсионер с чрезвертельным переломом бедра - максимальный срок больничного, возможность получения инвалидности, выписка на работу и выплаты при увольнении
опубликован 23.08.2010, 09:29
Работающий пенсионер получил на производстве чрезвертельный перелом бедра. Скоро полгода как на больничном. В травмпукте сказали, что будут выписывать на работу. Пострадавший до сих пор на костылях и нетрудоспособен.
1. Какой максимально возможный срок больничного при такой травме и последствиях?
2. Может ли пострадавший претендовать на пенсию по инвалидности при такой травме и последствиях?
3. Вправе ли травмпункт выписывать нетрудоспособного человека на работу?
4. Если состоится выписка нетрудоспособного сотрудника, на какие выплаты вправе рассчитывать пострадавший на производстве, в случае увольнения-сокращения?
Прошу по возможности полно и конкретно ответить на все 4 вопроса!
Спасибо!
Уважаемый Александр!
1.Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514
Раздел II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях и травмах, отравлениях (некоторыхдругих последствиях воздействия внешних причин)
п. 14 "По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней".
По истечении предельного срока, который указан в этом пункте (если этого не произошло ранее) больного направляют для прохождения Медико-социальной экспертизы (МСЭ) для установления причины и степени утраты трудоспособности.
2. Как я указал ранее данный вопрос входит в компетенцию МСЭ.
3. Что здесь понимается под травмпунктом? С такими травмами больные находятся на стационарном лечении в травматологических отделениях больниц. При улучшении состояния больной может быть переведен на амбулаторный режим. Травмпункт не является медицинским учреждением.
4. Зависит от причины увольнения, а также от установления степени утраты трудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Работающий пенсионер получил тяжелую травму на производстве - что дальше?
Человек получил травму на производстве и стал инвалидом 2 группы
Сотрудник получил серьезную травму на производстве - возможен судебный иск на полное возмещение расходов на лечение
Возможна ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Какие шаги необходимо предпринять?
Как правильно действовать при производственной травме и отказе в реабилитации - могут ли выписать на работу
Какие выплаты я должен получить при сокращении и в какие сроки?
Оплата больничного при производственной травме - выплаты и права пострадавшей стороны
Производственная травма - задержка больничного и отказ от составления акта
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут