Право сотрудников ЧТЗ Уралтрак на приостановку работы из-за задержки зарплаты - статья 142.
опубликован 01.07.2016, 07:25
Здравствуйте. Имеете права или не имеете права решайте уж сами. Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Исключение из данного правила составляют случаи запрета на приостановление работы, указанные в названной статье. В ПЕРИОД ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ РАБОТЫ РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО В СВОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ОТСУТСТВОВАТЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. Имеют полное право
Увз является оборонным предприятием
Ну и что? Закон един для всех
Я и хотел уточнить,не попадаем ли мы под запрет
Согласно части 2 ст. 142 ТК РФ Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как правильно расторгнуть трудовой договор, если не платят заработную плату.
Или наша работа относится к списку, когда работы приостанавливать нельзя?
Возможно ли приостановить работу в случае задолженности по заработной плате и нахождения в простое по статье 72.2?
Работники ЧОП не получают зарплату 3 месяца, работаем на ж.д. вокзале. Имеем ли мы право бастовать согласно ст.142 ТК РФ.
Могу ли Я приостановить работу при частичной невыплате зарплате.
Правомерность приостановки работы работником из-за неуплаты пособия по временной нетрудоспособности работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут