Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки?
опубликован 01.07.2016, 08:19
Здравствуйте! Работодатель может отказать в очередном отпуске (если отпуск не по графику) с последующим увольнением, скорее всего даст согласие на увольнение по собственному желанию с отработкой и выплатой компенсации за отпуск. В любом случае, пишите заявление об отпуске с последующим увольнением, сохраните у себя копию с вх. № и начиная со следующего дня считайте 14 дней. Последний рабочий день будет днём увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Можете написать, но работодатель обязан предоставить такой отпуск только в случае, если он по графику на эти даты предусмотрен. Если нет, то имеет право отказаться.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Будет ли соблюдено условие что я предупредила об увольнении за 2 недели но буду в это время в отпуске.
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Увольнение по собственному желанию во время отпуска - есть ли возможность уйти без отработки двух недель?
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Как добиться увольнения по собственному желанию
Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут