Можно ли взять больничный после увольнения по соглашению сторон при угрозе выкидыша?

Вопрос №10935154 из г. Москва
опубликован 01.07.2016, 22:34

Дочь уволилась по соглашению сторон. Прошел один день, и заболела. Точнее угроза выкидыша, срок 4 недели. Постельный режим и т.п. Можно ли взять больничный? Спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да,в течение месяца после увольнения больничный может быть оплачен по прежнему месту работы в размере 60%

01.07.2016, 22:36
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Да, берите больничный. Он должен быть оплачен в пределах месяца после увольнения.

02.07.2016, 11:56

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских