Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Благовещенск, 02.07.2016, 05:50

Законность урезания премий при отсутствии участия в конференциях вне рабочего времени для медсестры в физиокабинете больницы с полставки

Вопрос №10936287 из г. Благовещенск
опубликован 02.07.2016, 05:50
Работаю в больнице на полставки медсестрой в физиокабинете, лешили премии на 10 процентов из-за того, что не посещала конФеренции которые проходили вне моего рабочего времени, работаю до 12, они в 15. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это незаконно. Время за пределами рабочёго относится ко времени отдыха, которое работник может использовать по своему усмотрению и свободен от исполнения трудовых обязанностей.ст. 106, 107 ТК РФ . Любое привлечение к работе с это время возможно только с согласия работника. Отказ не является дисциплинарным проступком (неисполнением тли ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей) , а стало быть не влечёт за собой снижение стимулирующих выплат , предусмотренных системой оплаты труда. Вряд ли в положении о премировании есть такое основание для неначисления или снижения размера премии за отказ от сверхурочной работы или работы в свой выходной. Можете оспорить действие рботодателя в суде.

02.07.2016, 07:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

02.07.2016, 07:00

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских