Правомерность лишения премии и привлечения к материальной ответственности за ущерб заводу - порядок и размеры
Вопрос №10944671
из г. Искателей
опубликован 03.07.2016, 19:15
опубликован 03.07.2016, 19:15
Правомерно лишение квартальной премии и привлечение к материальной ответственности с целью полного возмещения, причиненного ущерба. В каком порядке, и в каком размере нести материальную ответственность за причиненный им заводу ущерб?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По поводу правомерности лишения премии нужно смотреть условия выплаты и основания лишения в действующем на Вашем предприятии Положении о премировании.
По поводу материальной ответственности почитайте главу 39 Трудового кодекса РФ (легко ищется в интернете).
04.07.2016, 11:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Похожие вопросы
Правомочность и размер возмещения ущерба, наложенных на токаря
Руководитель предлагает работнику договор о полной индивидуальной материальной ответственности за автомобиль
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Материальная ответственность работника в трудовом договоре - вопросы и ответы
Необходимость переформулирования и обоснования пункта договора о полной материальной ответственности работника
Как правильно понимать ответственность работника в ТК РФ по ущербу в трудовом договоре?
Водитель товарищества на вере Фирма СВБ Сорокина должен нести материальную ответственность перед ООО Пласт за повреждение
Как будет строиться материальная ответственность работника за ущерб организации в случае ДТП и отсутствия договора
Материальная ответственность работника при причинении ущерба организации и влияние отсутствия договора о полной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут