Переработка при работе вахтовым методом - кто прав в данной ситуации?

Вопрос №10954708 из г. Владивосток
опубликован 05.07.2016, 02:15

Работаю вахтовым методом (28/28), 336 часов за вахту. Заболел сменщик, предложили остаться за двойную оплату на 6 дней. Выясняется, что оплачивать будут только 3,4,5,6 день в двойном размере. Первые два дня это мой запланированный отъезд домой. Поэтому они не считаются переработкой. Начинают оплачивать только законные выходные дни. Я думаю, что переработка начинается с 337 часа, и оплачивается вдвойне. Кто прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работодатель не прав. Обратитесь в трудовую инспекцию

05.07.2016, 10:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 99. Сверхурочная работа

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.7 839 отзывов

Здравствуйте,Ирина!

Мне не очень понятны исходные данные, которые Вы озвучили. При вахтовом методе работ учёт рабочего времени ведётся несколько иначе - вводится суммированный учёт рабочего времени. Например, месяц, квартал, полугодие или год.

При суммированном учёте переработка считается только по окончании учётного периода (ч.1 ст.99 ТК). Если по окончании учётного периода у работника получается переработка, то она оплачивается в повышенном размере - за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном.

Переработка начинает учитываться только по окончании учётного периода, а не по окончании вахты. Возможно, в Вашей ситуации окончание последней вахты совпало с окончанием учётного периода. Чтобы об этом узнать, нужно обратиться к тому, кто ведёт учёт рабочего времени и в бухгалтерию.

Не имеет значения, в какие дни (приходящиеся на дорогу или нет) Вы работали. Окончен учётный период - переработка (если окажется, что она есть) должна быть оплачена.Всего доброго!

06.07.2016, 01:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста