Меры, которые может предпринять работодатель, если сотрудник находится в отпуске и не отвечает на запросы
опубликован 05.07.2016, 12:13
Добрый день!На основании части 2 статьи 125 Трудового кодекса РФ работодатель может отозвать работника из отпуска. При этом причина досрочного отзыва значения не имеет. Это может быть внеплановая проверка контролирующих органов, производственная авария, необходимость срочного выполнения каких-либо работ. Главное условие, которое должен соблюсти работодатель – получить письменное согласие работника на отзыв из отпуска. Если работник не желает досрочно выходить на работу, заставить его нельзя.
Также Работодатель не вправе применить к работнику дисциплинарное наказание за отказ выйти на работу до истечения отпуска. Данный вопрос был даже предметом судебного разбирательства. В итоге Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 17 марта 2004 года №2 указал, что отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины (пункт 37).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
В каком случае и при каких условиях работник может быть отозван из очередного тарифного отпуска? Спасибо за ответ!
Возможно ли отзыв чернобыльца на отпуске без содержания с предоставлением дополнительных дней отпуска?
В каком случае работника могут не пустить в отпуск или отозвать из отпускка?
Без согласия работника медицины могут отозвать из отпуска во время пандемии? Ответьте пожалуйста.
Работодатель может отзывать из отпуска рабочих без их согласия при недостатке персонала - опасности работы под камерами
Дизайнер на удалёнке получил письмо от шефа - отпуск за свой счёт и увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут