Беременность и отпуск - возможность получения отпуска без сохранения заработной платы по уважительной причине
опубликован 05.07.2016, 15:05
В ежегодный оплачиваемый отпуск поехала в другую область, оказалась, что беременна и там же попала в стационар на сохранение беременности.
В связи с данной ситуацией не рекомендован ни перелёт, ни возвращение на поезде ещё как минимум около пяти недель. Есть вероятность, что весь этот срок на больничном находиться не смогу. Является ли данная ситуация уважительной причиной для требования отпуска без сохранения заработной платы?
Причина является уважительной, но такой отпуск предоставляется только с согласия работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Обязательно ли заявление на отпуск перед декретом я должна писать за 2 недели?
Отстранение от работы беременной в связи с эпидемиологической обстановкой - что делать и какие выплаты полагаются?
Возможен ли отказ работодателя в продлении отпуска беременной женщине при болезни в период основного оплачиваемого
Могут ли мне беременной отказать в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска?
Беременную не пускают в ежегодный отпуск перед декретом. Что делать чтобы отпустили официально и все выплатили по закону?
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска беременной женщине - возможности и последствия
Могут ли отказать беременной в переносе отпуска? По причине совпадения ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут