Процедура увольнения по статье 278 пункт 2 - отсутствие предупреждения и быстрая выдача трудовой книжки
опубликован 06.07.2016, 08:10
Уволили по ст.278 п.2, не предупредив, вызвали в отдел кадров и вручили трудовую книжку в течение 5 минут. Какова процедура увольнения по этой статье?
Здравствуйте.
Исходя из норм п.2 ст. 278 ТК РФ срок уведомления работника не предусматривается. Поэтому, если в договоре с Вами не был оговорен срок о предупреждении о досрочном увольнении, то в работодатель сам определяет срок Вашего уведомления, вот он и определил его, так что перечитайте Ваш экземпляр трудового договора. Если условия договора предусматривают срок уведомления и он нарушен, то такое увольнение правомерно.
Далее, остается вопрос о правомерности Вашего увольнения по этой статье. Была ли Вам выплачена компенсация? Находились ли Вы в отпуске или на больничном в момент увольнения?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Уволена по статье ТК РФ за 3 минуты - история молодой мамы-одиночки с усыновленным ребенком
