Некорректная запись в трудовой книжке после увольнения - что делать и можно ли требовать компенсацию
Вопрос №9243599
из г. Североморск
опубликован 25.12.2015, 11:22
опубликован 25.12.2015, 11:22
При увольнение мне в трудовую книжку вместо жаты увольнения кадровик внесла дату приказа, в итоге я не могу стать на учёт в Центр Занятости, а отдел кадров находится в другом городе. Как быть? Имею ли я право требовать компенсации за дни, в течение которых будет исправлена запись?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам лучше сейчас подать в суд иск к работодателю, это быстрее обойдется, госпошлину платить не нужно
Просите в иске исправить дату увольнения, т.к. неправильным указанием даты увольнения нарушаются ваши права нп постановку на учет в цент занятости - см. ст. 3 ГПК, ст. 392 ТК
Все убытки также взыщите в судебном порядке
25.12.2015, 11:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Североморск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если сотрудник подал заявление на увольнение, но заболел перед датой увольнения?
Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)
Как оспорить факт увольнения и получить пособия по уходу за ребенком
Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут